Wessex Water: Chefgehalt trotz Bonusverbot massiv erhöht
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Wichtige Fakten
- • CEO Ruth Jefferson erhielt 14% Gehaltserhöhung auf 670.000 Pfund (plus Zusatzleistungen ca. 791.000 Pfund)
- • Bonusverbot wegen Abwasser-Skandalen wurde laut Bericht verfehlt
- • Anglian Water-Chef bekam ebenfalls 500.000 Pfund 'Bonus' über Muttergesellschaft
Gehaltserhöhung trotz Bonusverbot
Wessex Water hat seinem Vorstandsvorsitzenden Ruth Jefferson eine außerordentliche Gehaltserhöhung von 14% gewährt – und das, obwohl das Unternehmen aufgrund von Abwasserverschmutzung von einem Bonusverbot betroffen ist. Aus den veröffentlichten Geschäftsberichten geht hervor, dass Jefferson ab Oktober 2025 ein Grundgehalt von 670.000 Pfund erhält, plus weitere Vergütungen, die ihr Gesamtpaket auf 791.000 Pfund steigen ließen.
Bonusverbot wird umgangen
Das Wasserunternehmen räumte ein, dass es die Bedingungen für das von der Regierung verhängte Bonusverbot wahrscheinlich nicht erfüllen würde – insbesondere im Bereich Umwelt- und Betriebskennzahlen. Dennoch erhielt die Geschäftsführung eine deutliche Gehaltsanpassung mit Verweis auf Marktüblichkeit, während den Arbeitnehmern nur 3,5% mehr Lohn zustand.
Wie dieser Artikel entstanden ist
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