Alle Artikel zu diesem Thema auf einen Blick.
Midwives nutzten Abkürzung "FOH" (F*** off home) für Schwangere.
Mangelnde Personalbesetzung führte zu gefährlichen Bedingungen.
Rassistische Diskriminierung von südasiatischen Patientinnen kam vor.
Trust entwickelte eigenes Klassifikationssystem, um externe Kontrolle zu vermeiden.
Über 800 Mitarbeiter meldeten sich bei der Untersuchungskommission.
"Die geplante Veröffentlichung des Abschlussberichts der Ockenden-Untersuchung am 24. Juni wird voraussichtlich weitreichende Reformen im britischen NHS-Geburtshilfewesen zur Folge haben."